为全面夯实基层人社经办队伍能力根基，提升政务服务专业化、规范化水平，推动就业创业、社会保障、劳动关系等重点民生工作高效衔接、落地落细，7月15日，县人社局组织开展2026年全县人社工作专题培训。各乡镇人社分管负责人、一线业务骨干参加培训。
会议围绕重点工作进行专项部署安排，对常态化防止返贫致贫就业帮扶工作提出具体工作要求，就高校毕业生专场招聘会相关工作事宜作出细化部署。
本次培训紧密贴合基层岗位调整、业务政策更新的工作新形势，聚焦群众办事高频难点、经办工作堵点痛点，精准设置就业创业、社会保险、劳动关系、职称申报四大培训板块，开展全方位、系统化的业务实操实训。其中，就业创业板块重点围绕公益性岗位开发安置、灵活就业人员社保补贴申领、就业之家日常经办、返乡创业就业帮扶等核心业务流程、实操要点进行细致拆解讲解，助力经办人员熟练掌握业务规范。社会保险板块聚焦城乡居民养老保险参保缴费、个人资助等惠民政策，逐条解读政策细则、适用范围及办理要求，扫清政策落地盲区。劳动关系板块重点对在建工程农民工工资规范化管理进行讲解。此外，还就职称申报流程、材料规范、审核要点等重点内容进行详细解读，规范职称申报经办工作。
参训人员表示，本次培训紧扣基层工作实际，内容务实、重点突出、指导性强，有效厘清了日常经办工作中的政策模糊点、流程盲点和操作难点，切实补齐了业务短板、夯实了工作基础，为高效开展基层人社服务工作提供了有力支撑。
下一步，县人社局将以此次培训为契机，持续常态化开展业务赋能培训、实操指导工作，不断优化基层人社服务流程、提升服务专业化水平，全力推动全县人社民生工作高质量发展。（金晓璇）
