2025年，在县委、县政府坚强领导及县委依法治县委员会精心指导下，我局深入学习贯彻习近平法治思想，紧扣《法治政府建设实施纲要（2021—2025年）》要求，立足林业主责主业，统筹推进依法决策、严格执法、优化服务、普法宣传各项工作，全面提升林业治理法治化水平，为全县生态文明建设与高质量发展提供坚实法治保障。现将年度工作情况报告如下：
一、主要工作成效
（一）强化理论武装与组织领导，压实法治建设主体责任
1.深化法治思想学习。坚持法治理论每会必学，将习近平法治思想纳入党组理论学习中心组核心学习内容，全年组织专题学习研讨4次、邀请县委宣讲团专题讲座1次，执法人员累计法治培训60学时以上，推动法治思维入脑入心。
2.压实第一责任人职责。局党政主要负责人切实履行法治建设第一责任人职责，牵头调整法治政府建设工作领导小组，召开法治建设专题部署会2次，研究解决法治难题4个。
3.健全责任落实体系。将法治建设与林业生态保护、产业发展同谋划、同推进、同考核，明确各科室、下属单位法治职责，形成主要领导总抓、分管领导专抓、业务科室协同抓的工作格局，推动法治责任层层压实。
（二）规范行政决策与权力运行，提升依法行政水平
1.严格执行决策法定程序。落实重大行政决策合法性审查、集体讨论必经程序，完善依法行政制度体系，确保决策全程合规、有据可依。
2.强化规范性文件管理。按照“谁制定、谁清理、谁负责”原则，开展规范性文件动态清理；建立与县司法局提前对接机制，所有规范性文件均按时报备，无超期报备问题，备案审查合格率100%。
3.推进权力公开透明运行。全面落实“行政权力进清单、清单之内全上网”，权责清单动态管理、及时更新，全部行政权力在江西政务服务网公开，接受社会监督。
（三）深化“放管服”改革，优化法治化营商环境
1.提升政务服务效能。规范审批服务事项与办事指南，推行一窗受理、集成服务，2025年办理林业行政许可23件，即办件占比、群众满意度均达100%；对重点项目林地征占用主动靠前服务，全力保障项目落地。
2.规范涉企执法检查。严格落实企业“安静生产期”制度，制定入企检查计划，明确检查清单、时间、频次，全年无违规入企检查情况；建立企业法治帮扶机制，结对帮扶林业企业5家，解决涉法难题10个。
3.强化事中事后监管。巩固“双随机、一公开”监管成效，开展跨部门综合监管；依托“互联网+监管”平台，实行重点林区、湿地线上实时监控+线下定期巡查，全年线上巡查120次、线下巡查240人次，整改问题15个。
（四）严格规范公正文明执法，守护林业生态安全
1.全面落实行政执法“三项制度”。行政执法信息公示22条，执法全过程音像记录30次，重大执法决定法制审核20件，覆盖率均达100%；新增执法记录仪1台，实现执法全程留痕、可追溯。
2.加大涉林执法力度。开展非法占用林地、非法狩猎等专项执法行动4次，办理林业行政案件22起，罚款449.4871万元，案件办结率、合格率均100%，严厉打击破坏森林资源违法行为。
3.规范执法行为与案卷管理。实行执法文书双人复核、三级把关，文书规范率达95%以上；全年开展执法案卷评查2次，评查案卷10卷，整改程序不规范、文书不标准等问题4个，提升执法规范化水平。
4.建强行政执法队伍。优化队伍年龄结构，新增35周岁以下持证执法人员2名，全局执法人员持证率100%；开展业务大讲堂4次、法律顾问案例教学1次，推行“老带新”传帮带，提升执法实战能力。
（五）抓实普法宣传教育，营造全民守法氛围
1.聚焦关键节点开展普法。依托“爱鸟周”“世界地球日”“国家宪法日”等节点，开展主题普法5场，深入乡村、学校、企业、林区“送法上门”7场，发放宣传册2000份、宣传品1000件，解答群众法律咨询500余人次。
2.创新普法宣传载体。借助“湖口林业”公众号常态化推送普法信息，利用单位电子显示屏滚动播放法律知识，扩大普法覆盖面，提升群众法治意识。
二、存在的主要问题
1.基层执法水平仍需巩固，赋权乡镇林业执法人员业务能力参差不齐，规范化执法长效机制需持续完善。
2.普法精准性有待加强，普法形式创新不足，“订单式”精准普法覆盖面不广，针对性实效性需进一步提升。
3.法治与业务融合不够深入，法治思维嵌入林业资源保护、项目审批等全流程的机制仍需健全。
三、下一步工作打算
一是持续深化习近平法治思想学习贯彻，严格落实第一责任人职责，完善法治建设考核机制，为法治化建设提供坚强组织保障。二是严格执行重大行政决策法定程序，强化规范性文件全流程管理，持续优化政务服务，提升依法行政效能。三是持续落实行政执法“三项制度”，加强执法队伍专业化建设，加大涉林违法案件查处力度，完善行刑衔接、基层执法协作机制，守护森林资源安全。四是推动法治与业务深度融合，将法治要求嵌入林业资源保护、林地审批、产业发展各环节，以法治思维破解林业发展难题，为湖口生态文明建设提供更有力法治保障。
