2025年，在县委、县政府的坚强领导下，湖口县人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，认真贯彻落实习近平总书记考察江西重要讲话精神，深入学习贯彻落实习近平法治思想，充分发挥法治引领规范保障作用，全力护航湖口经济社会高质量发展，现将我局2025年法治政府建设工作情况和2026年工作安排报告如下。
一、主要工作情况及成效
（一）强化组织领导，压实法治责任。成立由党组主要负责人亲自带队的法治建设工作专班，将法治建设纳入本单位发展总体规划和年度重点工作，与中心工作同部署、同推进、同考核、同奖惩；建立法律顾问列席办公会机制，提出法律意见，确保决策合法合规。
（二）坚持依法行政，提高法治政府建设质效。坚持依法行政、提高法治政府建设质效，核心是紧扣人社领域就业创业、社保经办、人事人才、劳动保障监察、劳动人事争议处理等核心职能，以职权法定、程序规范、监督闭环、服务便民为重点，将法治要求贯穿行政决策、执法监管、政务服务、争议化解全流程，切实维护劳动者与用人单位合法权益，为民生保障和营商环境优化筑牢法治根基。
（三）加大普法宣传，树牢法治思维。一是重点宣传宪法，常态化开展宪法宣传周、“12·4”国家宪法日系列活动，推动宪法精神深入人心，深入宣传民法典这一“社会生活的百科全书”；二是围绕中心工作，针对性宣传优化营商环境、安全生产、社会治安综合治理、劳动保障、社会保障等领域的法律法规，及时宣传新颁布、新修订的法律法规，确保法治宣传与法治实践同频共振；三是面向党员干部群体，加强《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规的宣传教育，推动党员干部增强纪律意识、规矩意识，带头尊法学法守法用法。
（四）劳动人事争议仲裁优质高效。妥善处理劳动人事争议仲裁案件，建立“调解优先、仲裁终局”工作机制，2025年度仲裁立案受理230件，调解组织受理36件，调解36件。按期结案率100%，调解成功率为70%，仲裁裁决案件75件。仲裁受理涉案金额共计2634.14万元，结案金额982.8万元。2025年度仲裁受理案件争议类别为：工伤待遇69件，劳动报酬69件，解除劳动合同关系要求经济补偿95件，确认劳动关系11件，未签劳动合同要求双倍工资22件。
（五）强力推进根治欠薪工作。2025年度共受理各类劳动保障监察投诉举报案件950起，责令限期改正违法行为97次、下达行政处理决定12次、移送法院强制执行14宗，涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件移送公安2起，为1431名劳动者追回工资共计2489.42万元，案件按期结案率稳定在98%以上，实现了欠薪线索动态清零目标，全年未发生因欠薪引发的重大群体性事件和极端事件。通过畅通线上线下各类投诉渠道，形成了"协调为主、立案为辅、强制为保障"的多元化解模式，高效维护了劳动者劳动报酬权益。
二、存在的主要问题
虽然我局在法治建设方面做了一些工作、取得了一些成效，但还存在一些问题，主要体现在：
（一）执法队伍专业能力有待进一步提升。部分执法人员的法律专业知识、业务技能和执法水平仍需提高，尤其是在处理复杂疑难案件时，综合分析、解决问题的能力不足。
（二）执法方式创新力度有待进一步加大。“互联网+监管”等新型执法方式的应用范围和深度不够，非现场检查的覆盖面和有效性有待提升，跨部门、跨区域执法协作的常态化机制仍需进一步完善。
三、主要负责人履行职责情况
严格按照《党政主要负责人履行推进法治政府建设第一责任人职责清单》等文件要求，切实履行法治建设第一责任人职责，牵头落实法治建设工作部署，将法治要求融入人社就业、社保、人才、劳资维权等全业务；健全人社依法行政制度体系，规范行政决策、执法行为，强化社保基金、劳动监察等关键领域执法监管；推进普法宣传和干部法治能力提升，畅通劳动争议调解仲裁、行政复议等法治救济渠道，依法维护劳资双方权益，确保人社工作全流程合法合规、有序开展。
四、2026年工作安排
2026年，我局将以更高的标准、更严的要求、更实的举措、更强的担当，扎实推动法治湖口、法治政府、法治社会工作迈向更高的台阶。
（一）强化法治教育培训，提升执法队伍素质。持续深入学习贯彻习近平法治思想，完善执法人员教育培训体系，采取多种形式开展法律法规、业务知识、执法技能培训，重点加强对复杂疑难案件处理、新型执法方式应用等方面的培训，不断提升执法人员的专业能力和综合素养。
（二）深化执法方式创新，提升执法效能。加大“互联网+监管”推广应用力度，扩大非现场检查覆盖面，提高检查效率；进一步完善跨部门、跨区域、跨层级执法协作机制，加强与相关部门的沟通协作，形成执法合力；深入推进以信用为基础的新型监管机制建设，完善用人单位信用评价体系，强化信用联合惩戒，提升监管精准度。
（三）提升信息化与数据管理，打破“数据孤岛”。加快平台建设，整合就业、社保、劳动关系等数据资源，打破部门信息壁垒。拓展线上服务场景，推动更多高频业务全程网办、智能办理，开发数字员工等智能应用提升经办效率。
湖口县人力资源和社会保障局
2026年3月23日
