均桥镇2024年法治政府建设的情况报告

2024年，均桥镇法坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和党的二十届三中全会精神、习近平法治思想，为推动法治政府建设提质增效，提供坚强法治保障。现将我镇2024年度法治政府建设工作情况汇报如下：

 一、主要举措和成效

（一）强化组织领导，健全法治建设保障机制

坚持党对法治工作的领导，把依法治镇、依法执政与依法行政统一起来，全力推动法治政府建设各项工作落实。一是成立以镇党委书记为组长、镇长为副组长，各相关部门负责人为成员的法治政府建设工作领导小组，明确职责分工，形成“一把手”负总责、分管领导具体抓、各部门协同推进的工作格局。二是强化责任落实。镇政府主要领导、分管领导认真履行推进法治建设第一责任人职责，研究部署重点任务，及时解决工作推进过程中的难题，确保法治建设工作有计划、有步骤地持续推进。三是将法治建设纳入镇年度工作计划和绩效考核体系，为法治工作提供坚实的制度保障与人力、物力、财力支持，激发各部门参与法治建设的积极性与主动性。

（二）深化普法宣传，营造浓厚法治氛围

对“平安建设宣传”“普法宣传”等工作进行精心部署，创新宣传渠道，开展各项法治宣传教育工作。深入开展“八五”普法工作，以宪法为核心，制定年度普法计划，明确普法重点和任务。结合“3·15”消费者权益保护日、“4·15”国家安全日、“12·4”国家宪法日等重要时间节点，充分利用网络、公众号、LED显示屏、横幅、展板等，开展形式多样、内容丰富的法治宣传教育活动，向群众普及法律知识，引导群众自觉遵守法律法规。今年以来，均桥镇各村、社区开展“学习宪法精神 弘扬法治文化”学习讲座、“聆听警所讲 法规护平安”法治宣讲等各类普法活动20次，发放普法资料6000余份，受教育面3000余人次，群众的法治意识和法律素养不断提升。推进“法律明白人”培养工程，实现村、社区“法律明白人”全覆盖。

（三）规范行政决策，持续推进依法行政提升行政效能

一是严格执行“三重一大”决策机制，坚持民主集中制，凡是重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用，全部须通过党委班子会议集体讨论决定，在决策过程中主动接受监管，听取意见建议，实现民主决策、科学决策。二是加强规范性文件管理，严格按照法定程序制定规范性文件，并进行合法性审查和备案，2024年未发布行政规范性文件。三是落实政府法律顾问制度，聘请天康律师事务所作为法律顾问，充分发挥律师的专业作用，为党委、政府部门的重要事项决策、化解涉法涉诉信访等工作提供法律咨询意见，保障日常依法行政工作有序开展。四是组织干部参加年度学法和行政执法（监督）人员资格考试，6人参加并全部通过考试，参考率100%，优秀率100%，进一步壮大执法队伍。

（四）依法化解社会矛盾纠纷，维护社会和谐稳定

完善多元化矛盾纠纷解决机制，加强人民调解、行政调解、司法调解“三调对接”，形成调解工作合力。依托镇、村两级人民调解组织，充分发挥人民调解员扎根基层、熟悉情况的优势，及时排查化解各类矛盾纠纷。加强信访法治化建设，规范信访工作秩序，引导群众依法理性表达诉求。严格落实领导干部接访下访制度，每天安排一名班子成员接待来访群众，对群众反映的问题实行首问负责制，做到件件有回音、事事有着落。同时，依法打击缠访闹访等违法行为，维护正常信访秩序。

二、不足和原因

2024年以来，我镇的依法治镇工作取得了一定的成效，但距上级和人民群众的要求，还有一定的差距，主要表现在：

（一）法治意识方面

部分乡镇干部法治观念仍需进一步提高，在工作中存在凭经验办事的情况，对一些新出台的法律法规学习不够深入，运用不够熟练。部分群众的法治意识也比较淡薄，存在“信访不信法”的现象，遇到问题时更倾向于通过上访等方式解决，而不是寻求法律途径。

（二）制度建设方面

规范性文件的制定在一定程度上还存在前瞻性不足的问题，不能很好地适应乡镇快速发展的需求。同时，制度的执行监督机制还不够完善，存在个别制度执行不到位的情况。

（三）执法工作方面

执法力量相对薄弱，面对日益复杂的乡镇管理任务，执法人员数量不足。而且执法人员的专业结构不尽合理，缺乏环保、安全生产等方面的专业执法人员。在执法设备方面，也存在部分设备老化、短缺的问题，影响了执法的效果。

（四）监督与纠纷化解方面

     虽然建立了多种监督渠道，但各监督主体之间的协调配合还不够紧密，尚未形成强大的监督合力。在社会矛盾纠纷化解方面，多元调解机制虽然已经建立，但各调解主体之间的衔接还不够顺畅，信息共享存在障碍，影响了纠纷调解的效率和成功率。

三、改进措施与未来展望

（一）提升法治意识

加强对乡镇干部的法治培训，制定系统的培训计划，定期邀请法律专家进行授课，提高干部的法治素养。加大对群众的法治宣传力度，创新宣传方式，如利用新媒体平台开展法治宣传，提高群众的法治意识和依法维权能力。

（二）完善制度建设

在规范性文件制定过程中，加强调研和论证，提高文件的前瞻性和科学性。建立健全制度执行监督机制，明确监督主体和监督职责，加强对制度执行情况的检查和考核，确保制度有效执行。

（三）加强执法工作

合理调配执法人员，充实执法队伍力量。通过招聘、培训等方式，优化执法人员专业结构，提高执法人员的专业素质。积极争取上级支持，更新和补充执法设备，提高执法的硬件水平。

（四）强化监督与纠纷化解

建立健全监督协调机制，加强人大监督、政协监督、司法监督和社会监督之间的沟通与协作，形成监督合力。进一步完善多元调解机制，建立统一的纠纷调解信息平台，实现各调解主体之间的信息共享，加强调解人员的业务交流与培训，提高纠纷调解的效率和成功率。