今年以来，江西省人民政府印发了《关于有效应对疫情帮助中小企业纾困解难若干政策措施的通知》在省级层面制定了28条保市场主体、稳经济增长的惠企政策。省政府印发的惠企纾困解难政策措施是对营商环境工作提出的更高要求，结合本地实际情况，湖口县制定了一系列的惠企政策，积极履责担责在就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等领域制定了一系列的惠企政策，但因该项工作涉及面广、部分政策企业知晓率不高、未建立统一的政策服务平台等原因导致部分惠企事项兑现率不高。针对存在问题湖口县进一步解放思想，找出工作中的痛点、堵点、难点，打通服务企业“最后一公里”，打造人社领域惠企政策服务“一人通办、一窗通办、一网通办”的工作格局。
加强组织领导，打造一人通办。湖口县成立了落实惠企政策工作领导小组，推进各项惠企便民政策落实、落地；领导小组下设服务企业工作专班，工作专班由各股室业务骨干组成，具体负责人社一系列惠企便民的流程再造、公共服务事项、政策清单落实和对接服务工作。针对全县规模以上企业进行“网格化”包保，在企业张贴“服务企业连心卡”，卡片明示工作专班人员手机号，工作专班人员电话就是对接企业的“惠企政策兑现110”，按照首问负责制的要求，企业咨询关于人社惠企问题均要及时进行处理、答复。
加强政策梳理，打造一窗通办针对国家、省、市密集发布了帮助中小企业纾困解难的政策措施。湖口县及时按照上级发布的政策措施，安排业务骨干对照上级政策措施结合实际情况汇总了15条惠企政策并进行动态调整，按照“打好政策包”的要求制作了《人社惠企政策服务指南》，免去了枯燥的文字政策，条块化、指数化体现惠企政策的标准、措施、办理程序。同时结合湖口县实际，印发了“惠企政策进门落地”专项宣传活动方案，“认好企业门”对全县规模以上的130家企业安排分管领导带业务专干进行分组走访，通过送政策上门，现场答疑解惑，让人社政策真正做到家喻户晓，人人皆知。在行政服务中心按照“一窗受理”的要求，指派专人设置人社系统惠企政策兑现窗口。
落实政策办理，打造一网通办。依托“惠企通”平台，由专人统筹协调录入，企业可通过网络或服务大厅办理业务事项直接办理惠企事项。并建立“湖口县人社领域惠企微信群”全县规模以上企业均在群内，大量咨询、业务办理可在微信群内进行。同时，在“湖口政务”网站发布人社惠企政策，打造人社自媒体宣传阵地，还依托“湖口人社”等微信公众号进一步提高惠企政策知晓度。
截至目前，共为780家单位降低失业保险费，累计降费1133.89万元；共为759家单位降低工伤保险费，累计降费329.95万元。共有16家企业申请缓缴，其中养老保险参保5618人，累计缓缴金额243.17万元；工伤保险参保5945人，累计缓缴金额9.97万元；失业保险参保5597人，累计缓缴金额7.58万元。共为27家施工企业减半缴纳农民工工资保证金66.99万元；使用保函代替现金缴纳农民工工资保证金411.33万元。全年通过“免申即享”为367家企业稳岗返还补贴584.28万，惠及企业职工18037人，做到了应补尽补，应返尽返。全年兑现了12家企业的一次性吸纳就业补贴共计16.4万元；为12家企业吸纳的130名脱贫劳动力，发放一次性吸纳补贴金额13万；为3家企业吸纳5名防止返贫监测对象，发放一次性吸纳补贴金额1万。安排青年在岗见习77人，发放大学生一次性创业补贴3人次1.5万元。发放硕士研究生生活补助、“双一流”高校本科毕业生生活补助80人，共计109.05万元。为9家企业129名高校毕业生发放一次性扩岗补助19.35万元。
