根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）规定，现公布湖口县人力资源和社会保障局2023年政府信息公开工作年度报告。本报告由总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼情况，存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等六大部分组成。本报告中所列数据的统计期限自2023年1月1日起至2023年12月31日止。如对本报告有任何疑问，请联系：湖口县人力资源和社会保障局（双钟镇海正北路），邮编：332500，联系电话：0792－6332673，电子箱：hkrsj2013＠126.com。
一、总体情况
2023年度,湖口县人社局在县委、县政府的正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实新形势下关于政务公开的新要求,严格执行政务公开的相关规定,聚焦稳就业、强保障、引人才、促和谐工作主线,切实做好人社领域政务信息公开工作,不断优化完善政务公开工作机制,切实保障人民群众知情权、参与权和监督权。县人社局局高度重视政务公开考核工作，把政务公开纳入年度目标工作考核，建立监督评议制度，自觉接受社会各界监督，主动听取群众意见和建议。2023年度，我局及相关个人未因政务公开被责任追究。
（一）主动公开。通过“湖口人社”微信公众号、县政府门户网站等媒体，聚焦“就业创业”“工作动态”“政策解读”，2023年度共主动公开政府信息286条，其中重点领域信息公开中就业创业信息196条，社会保障信息68条，人事信息22条。
（二）依申请公开。湖口县人社局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》,明确目标责任,畅通申请渠道,有序推进政府信息依申请公开工作。2023年我局共收到政府信息依申请公开共1件,主要内容为大学生就业创业政策方面政务信息,我局在规定时间内予以妥善答复,申请人未提出行政复议。
（三）政府信息管理。严格政府信息公开审查制度，对拟公开的政府信息进行保密审查，经过自查、认定、审批三级审查，层层把关，做到“公开不泄密、涉密不公开”，未发生任何泄密和违纪违规事件；完善依申请公开政府信息工作流程，确保每件申请得到及时规范答复；认真执行政府信息公开情况统计分析制度，及时掌握运行情况。
（四）平台建设情况。加强网站建设管理，着重加强全局性、宏观性、权威性政府信息发布，为公众和企业提供在线办事服务指引。同时，发挥政务新媒体传播优势，加强内容建设和保障，聚焦群众热点难点，以群众喜闻乐见的方式每日发布权威信息、科普资讯等，做大做强正面宣传。
（五）监督保障工作。我局将政务公开工作纳入局年度目标绩效考核,加强政务公开内容日常监测,加大监管力度。始终把政务公开作为推进人力资源和社会保障工作的一项重要工作，成立了县人社局政务公开工作领导小组，明确了职能分工，抓好相关工作的落实，确保应公开尽公开。
2023年，我局问政互动1件依申请公开均及时回复，无不良社会反映情况。
2023年，我局未发生政务公开工作责任追究情况。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项 | |||
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
0 |
0 |
0 |
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行政规范性文件 |
0 |
0 |
26 |
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第二十条第（五）项 | |||
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信息内容 |
本年处理决定数量 | ||
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行政许可 |
11 | ||
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第二十条第（六）项 | |||
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信息内容 |
本年处理决定数量 | ||
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行政处罚 |
0 | ||
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行政强制 |
0 | ||
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第二十条第（八）项 | |||
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信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） | ||
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行政事业性收费 |
0 | ||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 | ||||||||
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 | |||||||
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商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
0 | ||||
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 | ||
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 | |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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（三）不予公开 |
1．属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
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2．其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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3．危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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4．保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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5．属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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6．属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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7．属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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8．属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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（四）无法提供 |
1．本机关不掌握相关政府信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
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2．没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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3．补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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（五）不予处理 |
1．信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
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2．重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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3．要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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4．无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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5．要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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（六）其他处理 |
1、申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
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2、申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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3．其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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（七）总计 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 | ||
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 | |||||||||||||
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 | ||||||||
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 | |||||
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
（一）存在的主要问题
2023年，我局的政府信息公开工作从总体来看，运行状况较好，但也存在着有待进一步完善的地方:一是部分业务股室、单位对政务公开的重视程度还不够二是在工作中主动公开政务信息的意识不够强。
（二）解决办法和改进措施
在今后的工作中,我们将持续抓好政务公开工作,进一步贯彻落实《政府信息公开条例》，进一步提升政府信息公开工作水平，继续大力推进政府信息公开工作。一是持续加强对政府信息公开相关政策学习,加大对业务人员的培训力度。二是进一步规范和完善政务公开的内容、形式。对涉及人民群众关心的就业、社保等民生实事方面按上级政策规定应及时公开,提高公开针对性。
六、其他需要报告的事项
2023年度我局无收取信息处理费的情况，无其他需要报告事项。
湖口县人力资源和社会保障局
2024年1月23日
