• 信息类别: 政府信息公开年报
  • 公开方式: 主动公开
  • 生成日期:2021-01-29
  • 公开时限: 常年公开
  • 公开范围: 面向全社会
  • 信息索取号:000014349/2021-24459

湖口县人力资源和社会保障局2020年度政府信息公开报告

发布日期: 2021-01-29 10:56 责任编辑:湖口县管理员
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关联导读:

    根据《中华人民共和国政府信息公开条例》及国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于政府信息公开工作年度报告有关事项的通知》文件精神和《江西省人民政府办公厅<关于转发国办公开办函﹝2019﹞60、61号文件做好政府信息公开有关工作的通知>(赣府厅明﹝2019﹞116号文件要求)》相关要求编制。报告共分六部分,分别是:总体情况,主动公开政府信息情况,依申请公开政府信息情况,因政府信息公开引起行政复议、诉讼情况,存在的主要问题和改进措施和其他需要报告。报告所列数据的统计期限自2020年1月1日起2020年12月31日止。

、总体情况

2020年按照县委、县政府的要求,我局认真贯彻落实关于政府信息公开法律法规规定,做好政府信息公开工作,确保政府信息公开工作落到实处。由于疫情的影响,人社系统出台了一些惠企惠民政策,因此今年人社重点公开内容为以下三块:一是就业创业扶持方面,二是社会保险政策方面,三是劳动保障和调解方面。同时,针对以前发布的信息进行了全面审查,避免出现群众隐私信息曝光的情况。对应公开的局科室,职能分工,联系电话再次公开,以方便群众了解、咨询相应业务。从而达到政府信息公开的目的。总体来说,2020年政府信息公开工作有序推进。

、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年新制作数量

本年新公开数量

对外公开总数量

规章

0

0

0

规范性文件

10

16

26

第二十条第(五)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

处理决定数量

行政许可

6

+15

21

其他对外管理服务事项

40

+40

80

第二十条第(六)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

处理决定数量

行政处罚

2

2

4

行政强制

0

0

0

第二十条第(八)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减


行政事业性收费

0

0


第二十条第(九)项

信息内容

采购项目数量

釆购总金额


政府集中釆购

0

0



、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项 之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业 企业

科研 机构

社会公 益组织

法律服 务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0


二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0


、年办结 三本度理果

(一)予以公开








(二)部分公开(区分处理的,只计这 一情形,不计其他情形)








(三) 不予 公开

1.属于国家秘密








2.其他法律行政法规禁止公开








3.危及“三安全一稳定”








4.保护第三方合法权益








5.属于三类内部事务信息








6.属于四类过程性信息








7.属于行政执法案卷








8.属于行政査询事项








(四) 无法 提供

1.本机关不掌握相关政府信息








2.没有现成信息需要另行制作








3.补正后申请内容仍不明确








(五) 不予 处理

1.信访举报投诉类申请








2.重复申请








3.要求提供公开出版物








4.无正当理由大量反复申请








5.要求行政机关确认或重新 出具已获取信息








(六)其他处理








(七)总计








四、结转下年度继续办理








、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果 维持

结果 纠正

其他 结果

尚未 审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果 维持

结果 纠正

其他 结果

尚未 审结

总计

结果 维持

结果 纠正

其他 结果

尚未 审结

总计

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

五、 存在的主要问题及改进情况

今年我局政务公开工作有序推进,但同时也存在一些问题,主要表现在这个四个方面:1、政务公开工作“公开为常态、不公开为例外”有待加强。2、单位部分领导、干部政务公开意识不强。3、政务公开内容不规范,质量不高。4、政务公开工作人员责任划分不到位。

针对这些问题,我局将采取以下措施来改善:1、提高全员认识,加强培训学习。组织领导干部参加培训,学习《中华人民共和国政府信息公开条例》等有关政务公开的法律、法规和政策,使其充分认识到政务公开的重要性。

2、强化组织,加强领导。成立政务公开领导小组。由办公室抓主要公开工作,负责收集、汇总有效公开信息。

3、落实专员负责制,由专人负责网站操作,对公开的内容进行校对和审核,避免出现错别字和泄露群众信息等情况,保质保量。

六、 其他需要报告的事项

无其他报告事项


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