贯彻落实国家、省、市有关城乡劳动者职业培训政策，拟定培训规划，建立职业培训制度并组织实施；负责拟订和实施全县高技能人才、农村实用人才培养和激励办法；拟订全县职业培训、鉴定机构发展规划和管理规则，指导师资队伍和教材建设；完善职业技能资格制度；贯彻实施国家、省、市职业分类、职业技能标准和职业技能鉴定政策；综合管理职业技术等级评定及职业资格证书颁发工作；承办职业技能鉴定机构设立审核；承办以职业技能为主的职业培训机构的设立审核；指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配。负责管辖范围内的劳动关系调整工作；监督企业执行工资指导线；监督企业执行工作时间、休息休假制度和女工、未成年特殊劳动保护的规定。建立健全劳动关系三方制度，拟订改革改制、关闭破产企业职工权益保护政策，规范国有企业裁员行为，指导劳动标准制定工作，负责推行劳动合同、集体合同制度；承办特殊工时制度审批。统筹拟订全县范围内劳动、人事争议仲裁制度的实施规范，指导全县劳动、人事争议调解仲裁工作；指导开展劳动、人事争议预防工作；依法组织处理重大劳动、人事争议;负责有关人事、劳动争议的政策咨询；负责全县人事、劳动争议调解、企业仲裁人员的业务培训；负责受理、组织、协调、交办、转送、督办人民群众提出的有关人力资源和社会保障方面的信访事项；负责信访工作业务基础建设，对信访形势进行分析、预测，提出相应对策建议；承办本局的行政复议和应诉等法律事务。贯彻落实国家、省、市关于农民工工作重大决策和部署，拟定我县农民工工作综合性改革和规划并监督检查，维护农民工合法权益，协调处理农民工维权工作，组织处理有关突发事件，指导、协调农民工工作信息建设。贯彻落实国家、省、市工伤保险政策，负责工伤认定，配合上级部门做好劳动能力鉴定、工伤康复等工作。
- 信息类别: 机构职能
- 公开方式: 主动公开
- 生成日期:2022-12-05
- 公开时限: 常年公开
- 公开范围: 面向全社会
- 信息索取号:G27130-0102-2017-0006
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