贯彻落实国家、省市有关事业单位人事制度改革和人事管理的各项政策并组织实施；推进全县事业单位人事制度改革，拟定事业单位人事制度改革实施方案、提出相关配套政策建议，并完成相应的工作；负责全县事业单位人事计划、人员管理，高层次人才引进开发工作，负责建立和完善事业单位人员信息库；承办“三支一扶”人员管理工作；负责高校毕业生就业指导、方案拟定并办理就业手续；承办事业单位工作人员录聘用、流动调配、退休退职、辞职辞退、工龄计算更改、遗属生活补助费标准核定、审批工作；承办事业单位工作人员考核奖惩、职务任免、竞争上岗、申诉控告等具体工作；承办全县事业单位技术职务结构比例与岗位设置的管理、核审和检查工作，对全县技能人才实行建档跟踪服务；负责全县评比达标表彰工作的政策指导、统筹协调、监督检查的日常工作；会同有关部门组织落实国家荣誉制度和政府奖励制度；承办县人民政府奖励表彰工作；负责事业单位工作人员培训的组织和管理；负责人事档案和事业单位工作人员年度考核备案工作。组织实施全县人力资源市场发展规划，促进人力资源合理流动、有效配置，指导和监督对职业中介机构的管理，承办全县人力资源中介机构设立审批。
- 信息类别: 机构职能
- 公开方式: 主动公开
- 生成日期:2022-12-05
- 公开时限: 常年公开
- 公开范围: 面向全社会
- 信息索取号:G27130-0102-2017-0004
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