为强化绩效理念和支出责任，切实提高财政资源配置效率和使用效益，湖口县财政局积极完善绩效管理机制，做实预算绩效管理结果应用。
一是强化责任主体，提升部门绩效管理工作能动。落实“谁花钱、谁负责”“花钱必问效，无效必问责”的主体责任，预算部门负责本部门和所属单位预算绩效管理结果应用，建立部门预算管理、绩效管理、内部控制管理和风险管控全方位结果应用链条，实现财政预算绩效管理长效机制。
二是强化问题整改，提升绩效评价结果应用实效。建立“评价—沟通—整改—反馈”为循环的财政评价应用机制，督促预算部门整改、反馈问题，财政评价结论成为政策制定、预算调整、部门管理改进的重要参考和依据。
三是强化报告公开，提升绩效管理结果综合成效。加强与县委、人大、政府等部门的报告交流，实现财政绩效评价报告向县委、县政府工作报告，实现预算部门项目、部门整体绩效目标和财政绩效评价报告向同级人大报送并通过网站平台向社会公开，强化预算绩效管理综合监督和协同联动，有效提升绩效管理结果综合应用。
四是强化挂钩机制，提升财政预算资金使用效益。抓实预算绩效管理结果与预算安排、政策管理、综合考核挂钩的机制，实现绩效管理各阶段成果与预算管理的全过程对接，绩效管理结果作为部门政策设立和年度部门预算安排调整的重要依据，有效发挥绩效管理结果的激励引导作用，进一步提升绩效管理效能。
