湖城管字〔2022〕14号
局属各单位，机关各股、室、中心：
为推进我局政务信息公开工作，经研究，现将《湖口县城市管理局政务信息公开工作考核暂行办法》印发给你们，请认真遵照执行。
湖口县城市管理局
2022年10月25日
湖口县城市管理局政务信息公开工作考核暂行办法
第一条 为了推进我局政务信息公开深入开展，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》等法律法规规定，结合我局政务公开工作实际，制定本办法。
第二条 本办法适用我局机关各股室、局属单位。
第三条 我局政务公开领导小组负责全局政务信息公开考核工作的组织、协调和指导。考核工作由局办公室牵头，会同相关部门组成考核小组，具体负责对局各单位、股室政务信息公开工作考核。
第四条 政务信息公开考核工作坚持客观公正、民主公开、注重实效、促进工作的原则。
第五条 政务信息公开工作的考核纳入各单位、股室的年度工作目标考核之中。
第六条 政务信息公开工作的考核内容（一）主动公开情况；（二）依申请公开情况；（三）服务承诺兑现情况；（四）对群众投诉的处理情况。
第七条 政务信息公开工作要求公开内容符合规定，要求具体；公开及时，符合时限规定；公开形式多样，效果明显；监督机制健全，责任追究落实。
第八条 政务信息公开工作考核结果评定，分为优秀、合格、基本合格、不合格4个等次。
第九条 政务信息公开工作考核可实行全面考核，也可实行重点考核，由领导小组办公室根据实际情况确定考核部门，并结合局年终考核一并进行。
第十条 考核的基本程序：（一）被考核单位、股室接到局年终考核通知后，按通知要求进行自查，并形成自查书面材料；（二）考核小组进行实地考核。在考核基础上，研究提出初步考核等次，报局政务公开工作领导小组审定，审定意见及结果通知被考核部门。
第十一条 对政务信息公开工作考核中被评为优秀等次的单位、股室，给予表彰；对在政务信息公开工作中做出突出贡献的先进个人，予以奖励；被评为不合格等次的单位、股室，给予通报批评。
第十二条 本办法由局政务公开领导小组办公室负责解释。
第十三条 本办法自发布之日起施行。
